Mariusz Golec, Prezes spółki Wielton S.A. zwyciężył w konkursie Menedżer Roku 2018 Regionu Łódzkiego w kategorii duże firmy. Uroczyste ogłoszenie wyników XI edycji plebiscytu organizowanego przez Dziennik Łódzki oraz Lożę Łódzką Business Centre Club odbyło się 31 stycznia br. w Filharmonii Łódzkiej. Nagroda jest kolejnym dowodem na to, że mimo międzynarodowej ekspansji, Wielton niezmiennie skupia swoją uwagę na rozwoju głównego rynku i zakładu spółki w Wieluniu.
Mariusz Golec, który zajmuje stanowisko Prezesa spółki Wielton od czerwca 2016 roku, jest związany z firmą od ponad 20 lat. W trakcie swojej kariery brał aktywny udział w akwizycjach zagranicznych spółek, które w dużym stopniu przyczyniły się do rozwoju Wieltonu na rynku międzynarodowym, a także opracowaniu Strategii Wzrostu Grupy Wielton 2020. Obecnie firma należy do grona największych producentów przyczep i naczep w Europie oraz na świecie.
– Nagroda w konkursie Menedżer Roku Regionu Łódzkiego 2018 to dla mnie ogromny zaszczyt. Jako Grupa Wielton działamy na wielu międzynarodowych rynkach, jednak wciąż nie zapominamy o tym, że „serce” naszej firmy bije w Wieluniu. Dlatego właśnie tutaj znajduje się największy zakład Grupy, w którym zatrudnionych jest ponad 1800 pracowników. Co więcej, nieprzerwanie rozwijamy nasze przedsiębiorstwo, tworzymy nowe miejsca pracy i prowadzimy liczne inicjatywy na rzecz społeczności lokalnej – mówi Mariusz Golec, Prezes Wielton S.A. i dodaje – W ciągu ostatnich kilku lat Grupa Wielton umocniła swoją pozycję w światowej czołówce producentów przyczep i naczep – przeprowadziliśmy liczne akwizycje, powiększyliśmy portfolio naszych produktów, z sukcesem wdrożyliśmy szereg innowacji i konsekwentnie automatyzujemy nasze zakłady. Tego sukcesu nie byłoby jednak, gdyby nie pracownicy tworzący tę firmę – szczególnie tu w Wieluniu, dlatego szczególne podziękowania należą się wszystkim, którzy swoją pracą przyczynili się do budowania rozpoznawalności naszej marki na całym świecie.
Uroczyste wręczenie nagród odbyło się 31 stycznia br. w Filharmonii Łódzkiej. W tegorocznej edycji konkursu zostały one przyznane w trzech kategoriach, firmy: duże, średnie oraz małe i mikroprzedsiębiorstwa. Wśród kryteriów, jakie musieli spełniać kandydaci w konkursie na Menedżera Roku były m.in. efektywne zarządzanie firmą przyczyniające się do wzrostu wyników finansowych i rozwoju firmy, przestrzeganie przepisów prawa i zasad etyki biznesowej oraz działalność na rzecz lokalnych społeczności. To już XI edycja konkursu organizowanego przez Dziennik Łódzki oraz Lożę Łódzką Business Centre Club.
